bet88 netThông điệp từ Tổng thống tháng 9 năm 2015

MEITEC đã cố gắng cung cấp giá trị như một nhóm bet88 net kỹ sư chuyên nghiệp vượt quá mong đợi của khách hàng, bet88 net nhà sản xuất Nhật Bản, bằng cách hỗ trợ sự tiến bộ nghề nghiệp của bet88 net kỹ sư của chúng tôi kể từ khi thành lập vào năm 1974.
Trong hơn bốn thập kỷ, chúng tôi đã tạo ra và cung cấp giá trị cho thị trường lao động kỹ sư và thị trường thiết kế và phát triển trong bet88 net ngành sản xuất.

Luật bet88 net văn bet88 net nhân, mà sửa đổi của nó đang được cân nhắc trong chế độ ăn kiêng hiện tại, đã được luật hóa vào năm 1986, 12 năm sau khi Meitec được thành lập.
Hồi đó, khi nhu cầu cho các dịch vụ điều phối bet88 net nhân đã tăng từ các bet88 net ty và thị trường lao động, các bet88 net ty dịch vụ nhân sự cung cấp dịch vụ điều phối bet88 net nhân đã tăng đáng kể. Do đó, chính phủ đã lập pháp luật điều phối bet88 net nhân, theo thẩm phán của một luật để bảo vệ bet88 net nhân điều phối là cần thiết.
Kể từ đó, luật đã được sửa đổi nhiều lần để đáp ứng với những thay đổi trong thị trường lao động và trở thành luật hiện tại.

Luật bet88 net ty bet88 net nhân là luật kinh doanh mà tất cả các bet88 net ty tham gia bet88 net nhân phải tuân thủ. Do đó, đó là luật quan trọng nhất để Meitec tiến hành kinh doanh.

7392_7674

Do đó, liên quan đến các sửa đổi được cân nhắc, tất cả các bet88 net viên của MeITEC cần phải hiểu nội dung của nó và áp dụng nghiêm ngặt nó cho các hoạt động kinh doanh của chúng tôi. Và điều quan trọng là chúng ta có thể giải thích nội dung của các sửa đổi cho khách hàng của chúng ta và thị trường lao động.

Sau đây là ba điểm quan trọng chính của bet88 net sửa đổi:


1. Đạt được ngành bet88 net nghiệp bet88 net nhân lành mạnh hơn.
Tất cả các nhà điều hành điều phối bet88 net nhân sẽ cần phải có được sự chấp thuận của chính phủ.

2. Thay đổi hệ thống giới hạn thời gian gửi thành hệ thống dễ hiểu hơn và thúc đẩy việc làm ổn định.
Giảm bớt thời gian của việc gửi theo các loại bet88 net việc, 26 bet88 net việc được chỉ định hoặc những bet88 net việc khác, sẽ được dỡ bỏ. Và giới hạn sẽ được thay đổi thành dựa trên loại việc làm, thời gian được gửi của mỗi nhân viên điều phối và thời gian sử dụng nhân viên điều phối tại địa điểm kinh doanh cụ thể.

3. Các biện pháp cho sự tiến bộ nghề nghiệp và điều kiện làm việc cân bằng của bet88 net nhân điều phối
Luật pháp sẽ được thay đổi và thêm vào để thúc đẩy các biện pháp để cung cấp hỗ trợ tăng trưởng liên tục và cải thiện các điều kiện làm việc cho những người muốn tiếp tục làm bet88 net nhân điều phối.

bet88 net ty sẽ cung cấp thông tin cho tất cả nhân viên để bạn sẽ hiểu chính xác trên ba điểm. bet88 net ty đã bắt đầu yêu cầu nhân viên bán hàng và nhân viên hành chính tham gia một khóa học dựa trên Luật bet88 net văn bet88 net nhân sửa đổi.
bet88 net ty sẽ bắt đầu cung cấp thông tin chi tiết về Luật bet88 net văn bet88 net nhân sửa đổi và yêu cầu bạn hiểu chính xác.

Và, hơn bao giờ hết, hãy cùng nhau tạo ra một môi trường mà bạn có thể tiếp tục làm việc với sự tự tin và tạo trạng thái mà khách hàng của chúng tôi có thể sử dụng bet88 net dịch vụ của chúng tôi với sự hiểu biết và tin cậy đầy đủ.


Lưu ý: Tính đến ngày 31 tháng 8 năm 2015, nội dung của sửa đổi luật bet88 net nhân không được xác định.