Thông điệp từ Tổng thống bet882024

Xã hội hiện đại đang thay đổi nhanh chóng. Chúng tôi đã được hưởng lợi từ sự tiến bộ trong công nghệ, với số hóa và tự động hóa dựa trên AI và robot đã trở thành một phần cố thủ của ngành công nghiệp và cuộc sống hàng ngày, và đã có những thay đổi lớn trong cách làm việc và lối sống của chúng tôi. Hơn nữa, các giá trị của mọi người đang thay đổi, ví dụ, sự đa dạng đang được thúc đẩy, các phương pháp giao tiếp đang thay đổi và các hành vi của người tiêu dùng đang chuyển từ việc sở hữu sản phẩm sang sử dụng dịch vụ. Có nghĩa là, các sự kiện thời tiết khắc nghiệt và thiên tai đang trở nên thường xuyên hơn do những thay đổi về môi trường do sự nóng lên toàn cầu, và thiệt hại to lớn đã được phát sinh trên khắp thế giới. Có một nhu cầu mạnh mẽ đối với mọi doanh nghiệp và cá nhân để chủ động chuyển đổi để đóng góp vào việc thực hiện một xã hội bền vững.

Trong bối cảnh này, bản tin nội bộ sẽ được xuất bản vào bet88 năm 2024 bao gồm một tính năng có tựa đề, Sức mạnh để duy trì hoạt động trong một thế giới thay đổi động. Chúng tôi đã nhận được tin nhắn từ bốn công ty khách hàng của chúng tôi đang góp phần thực hiện một xã hội bền vững liên quan đến nội dung của các biện pháp của họ để đáp ứng với sự thay đổi và những điều họ mong đợi từ các kỹ sư trong tương lai. Ngoài ra, hai kỹ sư đã đưa ra những thách thức của riêng họ chống lại những thay đổi và cách suy nghĩ đằng sau họ.

Điều gây ấn tượng mạnh mẽ cho tôi đọc những bài báo này là các lõi thiết yếu trong cách suy nghĩ của họ gần như phổ biến, mặc dù bốn doanh nghiệp và ngành công nghiệp của bốn khách hàng là khác nhau và những thách thức mà mỗi người trong số họ phải đối mặt. Cụ thể, họ hy vọng sẽ đóng góp vào việc thực hiện một xã hội bền vững bằng cách nhanh chóng cung cấp giá trị mới cho người dùng bet88 qua những nỗ lực phối hợp của nhân viên và kỹ sư bên ngoài của họ. Để đạt được hy vọng của mình, họ hy vọng các kỹ sư sẽ kết hợp các công nghệ vượt ra ngoài các rào cản giữa các ngành, tăng sự tò mò và tò mò của họ, học hỏi và tiếp nhận các thách thức.

Tôi yêu cầu nhân viên của chúng tôi đọc bản tin nội bộ để cảm nhận và tìm hiểu về khách hàng Tin nhắn có giá trị để kết hợp họ vào suy nghĩ và hành động của họ. Khách hàng của chúng tôi đang làm việc rất chăm chỉ để tạo ra giá trị mới bằng cách tận dụng tối đa những điểm mạnh mà họ đã trau dồi trong nhiều năm để xử lý thế giới thay đổi động. Bằng cách hiểu trước tiên những kỳ vọng của họ về chúng tôi, chúng tôi phải tiếp tục phát triển để có được và thực hiện khả năng sống theo mong đợi của họ.

Hãy để chúng tôi đảm bảo rằng chúng tôi đạt được mục tiêu chuyển đổi lõi MEITEC 2 (M2CX) trong Kế hoạch quản lý trung hạn 2023-2025 hiện tại và cam kết giải quyết các vấn đề xã hội cùng với khách hàng của chúng tôi.