Chỉ còn một tháng trong kết quả bet88 2019. Nhân viên có thể đến gần hơn với "những gì họ nên nhắm đến" không? Hoặc có lẽ có những người đã làm cho nó có thể.
FY2019 là kết quả bet88 cuối cùng của "Kế hoạch quản lý trung hạn của chúng tôi (2017-2019)" Giai đoạn 1 "" ". Ba kết quả bet88 trước, chúng tôi đã thiết lập một chính sách cơ bản về "tăng cường khả năng cạnh tranh đối với sự phát triển chủ động", và tất cả nhân viên của chúng tôi đã mạnh dạn làm việc chăm chỉ mỗi ngày để đảm bảo rằng chúng tôi có thể nhạy cảm với những thay đổi đột ngột trên thế giới và dẫn đến cơ hội.
Điều tôi cảm thấy mạnh mẽ về môi trường kinh doanh trong ba kết quả bet88 qua là những thay đổi trên thế giới và tốc độ tiến hóa công nghệ trên thế giới nhanh hơn nhiều và áp đảo hơn tôi tưởng tượng. Có thể nói rằng đây là một "giai đoạn chuyển tiếp" trong đó các cấu trúc công nghiệp và bản đồ công nghiệp hiện tại đã được thay đổi đáng kể. Sức mạnh của các làn sóng số hóa và toàn cầu hóa sẽ tiếp tục tăng hơn nữa, và những thay đổi trong xu hướng công nghệ dự kiến sẽ tăng tốc.
Đó là lý do tại sao bạn không nên bị ràng buộc bởi "các khái niệm định sẵn". Chúng ta nên kết quả bet88 rằng khái niệm "một thế giới nơi chúng ta có thể sống mà không thay đổi bản thân là thời bình" sẽ thay đổi và "một thế giới mà chúng ta không thể tồn tại trừ khi chúng ta tiếp tục thách thức những điều mới sẽ trở thành một thế giới mà chúng ta không thể tồn tại." Từ giờ trở đi, lặp lại "tiến hóa" có thể là lối tắt để đạt được "cách làm việc ổn định". Điều rất quan trọng là làm kết quả bet88 nó trở thành một thói quen để thực hiện một suy nghĩ tích cực hàng ngày, không chỉ "Tôi không thể làm điều đó bởi vì tôi không có kinh nghiệm", mà "Tôi nên học gì để làm và làm điều đó?" Hơn nữa, bạn cần tỏa sáng "điểm mạnh" của mình bằng cách bắt kịp, học hỏi và hành động đối với các công nghệ tiên tiến dẫn đến giá trị của sản xuất thế hệ tiếp theo.
Kế hoạch quản lý trung hạn ba kết quả bet88 mới sẽ bắt đầu vào tháng Tư. Là một nhóm các kỹ sư đóng vai trò cốt lõi trong việc sản xuất trong "con người và công nghệ", chúng tôi mong muốn tiếp tục theo đuổi giá trị gia tăng cao trong cả thị trường kinh doanh thiết kế và phát triển sản xuất và thị trường lao động của kỹ sư. Và chúng tôi sẽ đóng góp để giải quyết các vấn đề toàn cầu thông qua các hoạt động kinh doanh của chúng tôi. Mỗi nhân viên nên tham gia thử thách tương lai của họ với tham vọng cao và niềm đam mê mạnh mẽ.
Chủ tịch và CEO
Kokubun Shuyo