Đang tải
Tính bền vững

tin tức

bet88 net2013 Phiên đào tạo người bet88 net lý được tổ chức

Người quản lý và quản lý bán hàng từ khắp nơi trên cả nước đã tập trung để nhìn lại bet88 net hoạt động của người quản lý và tổ chức thảo luận/trình bày về nửa sau của kế hoạch hoạt động.

*Công ty chúng tôi có 85 người quản lý trên toàn quốc, những người được chọn từ bet88 net kỹ sư hoạt động và làm việc như chính bet88 net kỹ sư, quảng bá và biên soạn nhiều sáng kiến ​​khác nhau để cải thiện giá trị của khách hàng và giá trị nhân viên. (Kể từ ngày 1 tháng 4 năm 2013)

bet88 bet88 net

Trò chuyện sẽ được tổ chức tại trụ sở chính của Tokyo và Trung tâm Techno Nagoya vào ngày 5 và 18 tháng 10. bet88 net quan điểm và những điều họ nhìn thấy và nhận thấy thông qua bet88 net hoạt động quản lý của họ đã được chia sẻ, và có một sự trao đổi sống động về bet88 net ý kiến ​​và thảo luận.

Tại công ty của chúng tôi, chúng tôi có mối quan hệ chặt chẽ giữa "cải thiện sự hài lòng của khách hàng" và "tiếp tục phát triển chuyên nghiệp bởi nhân viên của chúng tôi (kỹ sư).
MAITEC tìm thấy giá trị lớn trong sự phát triển của tổ chức chúng tôi với tư cách là một "nhóm kỹ sư chuyên nghiệp" được tạo ra thông qua bet88 net kết nối giữa nhân viên, mối quan hệ với đồng nghiệp và hợp tác với bet88 net căn cứ của họ.
Ngoài bet88 net nhiệm vụ kỹ thuật của chúng tôi, bet88 net nhà quản lý của chúng tôi sẽ làm việc và phối hợp với bet88 net kỹ sư tại cơ sở của chúng tôi. Đào tạo cũng đang được chính người quản lý thực hiện tích cực để thúc đẩy lập kế hoạch và quản lý. Chúng tôi cũng lập kế hoạch và quản lý bet88 net buổi học để cải thiện bet88 net kỹ năng kỹ thuật của mình, phù hợp với nhu cầu thị trường luôn thay đổi trong từng khu vực và bet88 net buổi đào tạo nhằm cải thiện bet88 net kỹ năng của con người. Thông qua bet88 net hoạt động này, chúng tôi sẽ mở rộng những gì bet88 net kỹ sư của chúng tôi coi trọng bởi một cách tiếp cận "cá nhân". Chúng tôi tin rằng "tính cách" và sức mạnh của Meitec là văn hóa trong đó nhân viên làm việc cùng nhau để tạo nền tảng cho nhân viên tiếp tục làm việc.