Đang tải
Tính bền vững

tin tức

Báo cáo hoạt động EC để cải thiện "Khả năng kỹ thuật" và "Khả năng con đăng nhập bet88"

Tại MATEC, chúng tôi đang cải thiện các kỹ năng của mình bằng cách tập trung đăng nhập bet88o việc cải thiện "khả năng kỹ thuật" và "khả năng con người" để mỗi kỹ sư có thể tiếp tục cải thiện giá trị chuyên nghiệp của mình. Ngoài hệ thống đào tạo do công ty đứng đầu, đào tạo khả năng kỹ thuật và con người được tổ chức bởi các kỹ sư tại chỗ cũng được tổ chức 491 lần* Mỗi trong số 41 địa điểm có nội dung độc đáo của riêng họ. Lần này, chúng tôi sẽ giới thiệu một số khóa đào tạo trực tuyến được tổ chức từ tháng 7 đến tháng 10 năm 2021.


*2020 kết quả


<名古屋南EC>FPGA (Mảng cổng lập trình trường) Phiên bản đào tạo

~ đào tạo mới sinh ra từ cảm giác khủng hoảng và nhu cầu ngày càng tăng ~


Đào tạo thiết kế mạch này có thể có sự tham gia của bất kỳ ai ở Nagoya Minami đăng nhập bet88, bất kể lĩnh vực hay tuổi tác, với mục đích "nhận ra và thích nghi với những thay đổi để tồn tại."


đăng nhập bet88o ngày này, chúng tôi sẽ chọn và loại bỏ thông tin được thu thập bởi người hướng dẫn để tạo ra một kế hoạch bài giảng, và sẽ giải thích các xu hướng kỹ thuật của FPGA và những điều cơ bản của ngữ pháp Verilog, nỗ lực để làm cho người mới bắt đầu nhận thức được. Những người tham gia đã tìm hiểu về những lợi ích cụ thể của việc sử dụng thị trường đang phát triển cho FPGA và sự khác biệt của họ so với các mạch tích hợp khác và rất nhiệt tình về việc tiếp tục tìm hiểu về những thay đổi trên thị trường trong tương lai.




<神奈川5EC>Nhóm nghiên cứu điện - Phiên bản mạch điện cơ bản



Tất cả các khóa đào tạo chung đang phát triển mạnh tại năm EC ở tỉnh Kanagawa (Yokohama EC, Yokohama West EC, Kawasaki EC, Atsugi EC và Shonan EC). Trong quá trình đào tạo chung, "những điều cơ bản về mạch điện" đã được tổ chức để học lại kiến ​​thức cơ bản về các mạch điện dựa trên ấn tượng của những đăng nhập bet88 tham gia tại nhóm nghiên cứu điện mà họ đã giữ cho đến nay.


Nhân viên ở nhiều độ tuổi và đặc sản khác nhau đã tham gia đăng nhập bet88o ban ngày, và sinh viên mới tốt nghiệp từ năm 2021 cũng được giới thiệu. Chương trình được tổ chức thành phần sau: "Khi xử lý các câu hỏi thực hành, bạn cần dành nhiều thời gian hơn để suy nghĩ và làm việc trên tay" và "Trong các cuộc họp trực tuyến, bạn có thể sử dụng các phòng đột phá để kiểm tra sự hiểu biết của bạn và giao tiếp trực tiếp với người hướng dẫn" và dường như những người trẻ tuổi sẽ có được các kỹ năng cần thiết và các cựu chiến binh sẽ có thể học lại.




<ソリューションセンターイースト>"20 Trình bày kết quả tốt nghiệp mới"

~ Xem xét kết quả của năm rưỡi để tăng cường sức mạnh của "Đội Đông" ~


Trung tâm giải pháp East đã tổ chức một buổi thuyết trình với tất cả các thành viên của công ty đã gia nhập công ty đăng nhập bet88o năm 2020, nhìn lại năm qua và một bài thuyết trình đã được tổ chức. Người dẫn chương trình đã biên soạn các tài liệu như "chi tiết công việc", "Điểm tăng trưởng và thách thức về khả năng kỹ thuật và con người", và trình bày chúng trước người cao niên tham gia với tư cách là khán giả, sinh viên mới tốt nghiệp từ năm 2021, và các thành viên của Trung tâm hỗ trợ đào tạo bán hàng và việc làm liên kết với thương mại điện tử. Trong phiên hỏi đáp, có vẻ như các kỹ sư cao cấp đã nhận được phản hồi về các chủ đề khác nhau, bao gồm các câu hỏi kỹ thuật về nhiệm vụ và lời khuyên của họ về các bài thuyết trình, cũng như truyền thông về những điều họ đang tập trung đăng nhập bet88o một môi trường làm việc từ xa và các vấn đề. Người thuyết trình dường như được truyền cảm hứng bằng cách lắng nghe các bài thuyết trình của các bạn cùng lớp của mình như một bước đệm để tìm hiểu về các khu vực bên ngoài chuyên môn của mình.


*Cơ chế áp dụng giữa sự nghiệp bằng cách sử dụng một tiêu chuẩn nhất định ngay cả đối với những đăng nhập bet88 có ít kinh nghiệm trong thiết kế




<立川EC>"Hội thảo xây dựng chu kỳ tăng trưởng Bước 1"

~ Để tiếp tục tăng giá trị thị trường, trước tiên hãy tìm hiểu chính mình ~


Khóa đào tạo này được đưa ra bởi Tachikawa EC khi bắt đầu kế hoạch trung hạn hiện tại với mục đích biến các kỹ sư thành thói quen "tăng trưởng các kỹ sư theo yêu cầu của thị trường". Trong quá trình đào tạo, một "bảng lịch sử" đã được tạo ra để xác nhận "hàng tồn kho các kỹ năng và kiến ​​thức của riêng bạn" và "trực quan hóa tăng trưởng tại MATECH", và lời khuyên được cung cấp giữa những người tham gia. đăng nhập bet88o ngày này, một cựu chiến binh đã làm việc trong công ty trong 24 năm và 36 năm làm kỹ sư, đã tham gia và nhiệt tình "Tôi hy vọng rằng khóa đào tạo này sẽ cho tôi ít nhất một điều để tăng thêm" và "Tôi gần 50 tuổi, nhưng tôi muốn tiếp tục phát triển trong tương lai." Bằng cách hình dung những người tham gia, dường như họ là một cơ hội để có được những hiểu biết mới, và để tiếp tục nhận thức về vị trí của họ và những gì họ nên làm trong tương lai thông qua người xem.