FY2015, nhiệm kỳ thứ hai của kế hoạch quản lý trung hạn nhóm (2014-2016), chỉ còn một link bet88. Vì vậy, khi chúng tôi tiếp cận nhiệm kỳ thứ ba, tôi muốn một lần nữa chia sẻ mối quan hệ giữa "những gì chúng ta nên nhắm đến" của bet88 com và kế hoạch quản lý trung hạn của nhóm (2014-2016).
"Mục đích để nhắm" của nhóm MATEC dựa trên mục tiêu cải thiện bền vững tất cả link bet88 giá trị, bao gồm giá trị nhân viên, giá trị khách hàng, giá trị cổ đông và giá trị xã hội, bắt đầu từ "giá trị kỹ sư".
Kế hoạch quản lý trung hạn nhóm (2014-2016) là một phương pháp đã quyết định những gì nên được thực hiện trong ba link bet88 qua để đạt được link bet88 "những gì chúng ta nên nhắm đến" cải thiện giá trị.
Nói cách khác, "những gì chúng ta nên nhắm đến" là một lời hứa và lời thề về loại giá trị nào chúng ta ở nhóm Meitec sẽ cung cấp cho thế giới, và tôi muốn bạn khẳng định rằng kế hoạch quản lý trung hạn của nhóm có liên quan đến quá trình thực hiện trong ba link bet88 cuối cùng của việc thực hiện lời hứa và lời thề này.
Kế hoạch quản lý trung hạn của nhóm (2014-2016) hiện đang được tiến hành, và đang lên kế hoạch và thúc đẩy sự tăng trưởng của hai doanh nghiệp, kỹ sư kinh doanh cơ bản công văn kinh doanh và kinh doanh giới thiệu kỹ sư, như cả hai bánh xe. Cả doanh nghiệp kinh doanh và kỹ sư giới thiệu kỹ sư đang làm việc để trau dồi các nền tảng phù hợp cao nhất và lớn nhất có thể cung cấp sự tăng trưởng bền vững và để tạo ra một nhóm kinh doanh mạnh mẽ có thể đáp ứng với những thay đổi trong điều kiện môi trường và thị trường.
Tôi cảm thấy rằng tôi đã phát triển kể từ khi tôi ra mắt kế hoạch quản lý trung hạn nhóm.
1) Sự phát triển của "Hợp tác"
Nói cách khác, đó là "kết nối", nhưng tôi cảm thấy rằng các kết nối giữa các kỹ sư và kỹ sư, kỹ sư và căn cứ của họ, và các kết nối giữa trụ sở chính, cũng như các công ty nhóm, đã mở rộng từ điểm này đến điểm khác, và bắt đầu được liên kết với kết quả.
2) Sự phát triển của "Độc lập"
Tất cả các kỹ sư đều có ý thức về nhận thức và thái độ đối với việc cải thiện giá trị thị trường của họ. Tôi cũng cảm thấy rằng các link bet88 gián tiếp hỗ trợ sự nghiệp của các kỹ sư khi các hệ thống kinh doanh đang trở nên nhận thức rõ hơn về sự cải thiện công việc của họ dựa trên vai trò dự kiến của họ.
3) Sự phát triển của "Trực quan hóa"
Để xây dựng lại hệ thống kinh doanh mạnh mẽ của chúng tôi, chúng tôi cảm thấy rằng thông tin đóng góp cho sự tiến bộ nghề nghiệp của các kỹ sư và thông tin đóng góp cho các hoạt động bán hàng cho khách hàng đang được tổ chức toàn diện và có hệ thống, và trực quan hóa đang tiến triển.
Chúng tôi hy vọng rằng vào mùa thứ ba, bắt đầu vào link bet88 Tư, chúng tôi sẽ không chỉ tiếp tục ba tiến hóa này, mà sẽ thấy những dấu hiệu tiến hóa mới.
Đến cuối cùng, bây giờ chúng ta phải có một cái nhìn nhanh chóng và bình tĩnh về những thay đổi trong môi trường xung quanh công ty chúng ta. Trong hai tháng kể từ link bet88 2016 bắt đầu, môi trường kinh tế đã thay đổi nhanh chóng, với biến động giá cổ phiếu toàn cầu, biến động ngoại hối, nguồn lực yếu và làm chậm nền kinh tế Trung Quốc.
Tất cả link bet88 nên nhớ rằng "nền kinh tế đang bùng nổ sẽ không tồn tại lâu dài".
Ngay cả khi một cuộc khủng hoảng kinh tế như cú sốc Lehman lại xuất hiện, mục đích chính của việc thiết lập "Điều mà nhóm Meitec nên nhắm đến là tiếp tục tồn tại và cải thiện khả năng phát triển của mình.
Trong nhiệm kỳ thứ ba của kế hoạch quản lý trung hạn nhóm, một lần nữa chúng ta lại nâng cao nhận thức về khủng hoảng giữa tất cả link bet88 và tạo ra các cá nhân và tổ chức mạnh mẽ.
Giám đốc điều hành nhóm Maitec
Chủ tịch và Giám đốc điều hành, Kunibu Hideyo