Có một số điều tôi vẫn trân trọng khi còn là một kỹ sư. Điều này có nghĩa là suy nghĩ về những điều từ quan điểm của người khác. Nó có thể được nói là "tinh thần vị tha".
Đầu tiên, tôi đã cố gắng hành động với nhận thức mạnh mẽ về cách người khác cảm nhận về suy nghĩ và thái độ của chính họ, và cách họ hiểu họ. Hơn nữa, để tạo ra một trạng thái "an toàn" và "hứa hẹn" cho bên kia, chúng tôi đã cố gắng tìm cách cải thiện chất lượng giao tiếp và đưa ra quyết định rõ ràng, có và không có quyết định.
Ngoài ra, đối với thuật ngữ "đối thủ", không chỉ các khách bet88 sản xuất trước mặt chúng tôi, mà nhiều người được kết nối với khách bet88 đó đã xem chúng tôi là "đối thủ". Bằng cách xem xét và xem xét vai trò và sứ mệnh của người khác, nhiều người trong số họ sẽ cảm nhận được giá trị của các kỹ năng kỹ thuật của họ, dẫn đến những bình luận như "Điều này là thuận tiện" và "Nó sẽ làm phong phú cuộc sống của bạn." Do đó, các đánh giá và hiệu suất của khách bet88 sẽ được cải thiện, cho phép họ cung cấp "trạng thái rất hạnh phúc" cho họ. Chúng tôi tại Meitec Engineer thực hiện thử thách và đạt được mục tiêu này, và bằng cách đạt được mục tiêu, chúng tôi có thể nổi tiếng là "các kỹ sư vượt quá mong đợi của khách bet88."
Bây giờ, trong tạp chí bet88 quý Syoryu (Bản tin nội bộ), trong số mùa thu 2018, nêu bật chủ đề đặc biệt là "Catch & Action". "Catch & Action" này tập hợp thực tế là để kết nối khách bet88 với "hạnh phúc", họ có thể khiến các kỹ sư nhận thức được những kỳ vọng và yêu cầu của họ và dẫn đến các hành động cụ thể.
Có rất nhiều thông bet88 xoay quanh thế giới hiện tại, vì vậy có thể khó sắp xếp thông bet88 đi vào bằng một cú hích. Tuy nhiên, để thu thập thông bet88 thực sự quan trọng đối với bạn và người khác, bạn cần có được thông bet88 về việc kéo theo ý định của riêng bạn.
Trong tính năng đặc biệt này, chúng tôi giới thiệu "Catch & Action", điều này cực kỳ hữu ích khi nghĩ về những điều từ quan điểm của người khác, không chỉ khách bet88 hành động theo các từ và hướng dẫn mà họ được hướng dẫn, mà còn giúp nắm bắt các thách thức và nhu cầu thiết yếu đằng sau các cảnh, đề xuất cải tiến, và chuẩn bị một bước.
Chúng tôi khuyên bạn nên tất cả nhân viên MATEC đọc điều này để giúp bạn nắm bắt "sự công nhận" và "Trigger" sẽ giúp bạn thực hiện bước tiếp theo trong sự phát triển.
Giám đốc điều hành nhóm Maitec
Chủ tịch và Giám đốc điều hành, Kunibu Hideyo