Để tuân thủ Đạo luật Công tác bet88

*Vào tháng 9 năm 2015 (Heisei 27), sự khác biệt giữa các dự án điều phối của bet88 nói chung (hệ thống cấp phép) và các dự án bet88 cụ thể (hệ thống thông báo) đã bị bãi bỏ và tất cả các dự án điều phối bet88 đã được thực hiện thành một hệ thống giấy phép.
*đã có được giấy phép kinh doanh bet88 tạm thời vào ngày 1 tháng 10 năm 2016.

Liên quan đến tên và hình thức của hợp đồng, bất kỳ mục nào không đáp ứng các tiêu chí sau đây sẽ được coi là tạm thời và tuân theo các biện pháp hành chính bao gồm các biện pháp trừng phạt là bet88 văn bất hợp pháp.

Tiêu chí hợp đồng (tất cả bảy mục bên dưới phải được đáp ứng)

1. Nhà thầu xử lý các hướng dẫn và quản lý về cách thực hiện công việc cho bet88.
2. Nhà thầu cung cấp hướng dẫn kỹ thuật, kiểm tra và đánh giá khối lượng liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ của người lao động.
3. Nhà thầu quản lý các hướng dẫn về thời gian, thời gian nghỉ, ngày lễ và ngày lễ để người lao động bắt đầu và kết thúc bet88 việc.
4. Nhà thầu xử lý các hướng dẫn và quản lý khi người lao động buộc phải làm việc ngoài giờ hoặc vào các ngày lễ.
5. Nhà thầu quản lý các hướng dẫn và kiểm soát các vấn đề liên quan đến kỷ luật trong lực lượng lao động.
6. Nhà thầu sẽ quyết định và thay đổi phân bổ bet88, v.v.
7. Nhà thầu xử lý bet88 việc đã được thực hiện như là hoạt động kinh doanh của riêng mình, độc lập với bên kia.

Ngay cả khi tất cả các điều trên rơi vào vị trí, nó được ngụy trang một cách có chủ ý để tránh vi phạm các quy định của pháp luật, và nếu mục đích thực sự là gửi bet88, thì nó được coi là một công văn thực sự và phải tuân theo các biện pháp hành chính bao gồm các biện pháp trừng phạt là bất hợp pháp.

(※) Sau đây là các bên liên quan.

・ bet88 tạm thời (nhân viên của công ty chúng tôi)
・ Địa chỉ được gửi (khách hàng của chúng tôi)
・ Những người đang cố gắng trở thành một bet88 tạm thời
・ Những người đang cố gắng trở thành phái đến